הכר את הנהלת מרחב דרום 2023-2024

בן 68, נשוי, אב ל-3 וסב ל-10. 

תבליני מימון החלה את פועלה בשנת 1922 בתוניס, ובישראל החלה את דרכה כחנות באר שבעית קטנה בשנות החמישים. מאז, הקים אברהם מימון את המפעל המפורסם שנהיה סמל לצמיחה ולהתפתחות של התעשייה הדרומית והרחיב את פעילות החברה לקטגוריות נוספות. ״מימון״ היא קבוצת מותגים שעוסקת בטעם, בקולינריה ובחוויה, הפועלת באופן מתמיד כדי לספק ללקוחותיה את המוצרים הטובים ביותר.

במהלך הקדנצייה אתמקד בשלושה צירי פעולה מרכזיים, ארצי, מקומי ופנים-ענפי. אשקוד על הקמת פורומים מול הגופים הרלוונטיים לטובת הסרת חסמים רגולטורים וייעול תהליכים בירוקרטיים לכלל העסקים בישראל ברמה הארצית, קיצור משך ההמתנה להיתרים שונים ויוזמה והטמעה של מסלול ירוק לעסקים. ברמה המקומית, אפעל להעצים את שיתופי הפעולה עם השלטון המקומי והרשויות על מנת לפתור סוגיות בתחום הארנונה, כיבוי האש וסוגיות נוספות בהן נתקלים התעשיינים יום יום. מטרה חשובה לא פחות עבורי, היא יצירת קהילה מגובשת של תעשיינים בדרום המשתפים פעולה למען שגשוג התעשייה באזור.

אליסה קוויאט – בוצ'לין, סמנכ"לית אופרציה בחברת אפלייד ספיר בע"מ

בת 36, נשואה ואמא ל-2.

עובדת מזה עשור בחברה, צמחתי והתפתחתי יחד עם המפעל על כל היבטי האדמיניסטרציה והלוגיסטיקה שלו. השקעתי בקשרי לקוחות וספקים שמלווים אותנו שנים רבות, לצד איתור מתמיד של הזדמנויות חדשות לשיתופי פעולה. השתתפתי וייצגתי את החברה בכנסים בינלאומיים בחו"ל והקפדתי כל העת להיות עם עם הפנים קדימה! ב-8 השנים האחרונות מכהנת כחברת הנהלה במרחב דרום של התאחדות התעשיינים. כחברת הנהלת המרחב, חשוב לי בקדנציה זו לקחת חלק בקידום המיצוב והתדמית של התעשייה בדרום. לחזור לתפיסה והחזון של התעשייה הקלאסית, כמובילה ופורצת דרך במשק הישראלי. בכוונתי לקחת חלק בטיפול בקשיי הרגולציה עמם מתמודדים מפעלים תעשייתיים בדרום ולהמשיך בפעילות שוטפת ופורה.

אביחי רמות, מנכ״ל אתר הייצור של חברת FLEX באופקים

נשוי ואב ל-3

אני מנהל בתחום הייצור האלקטרוני כבר למעלה מ-20 שנה וצמחתי ב-FLEX שהיא אחת החברות הגדולות בעולם לייצור אלקטרוני והגדולה והמובילה בישראל. אנחנו מייצרים את המוצרים של החברות הגדולות ביותר בתעשיית הייטק הישראלית. במהלך השנים, ניהלתי מחלקות ייצור, הנדסה ותפעול. במשך 10 שנים ניהלתי את אתר הייצור באופקים וב-4 השנים האחרונות אני משמש מנכ"ל. בכוונתי לקדם מעבר של מפעלים נוספים דרומה ולעודד מהלך זה באמצעות קידום הטבות למפעלים יצרניים שיעברו לאזור. אני מאמין כי יש להגדיל את השקעות המדינה במוכנות אזורי התעשיה והמפעלים לסבבי לחימה בעתיד ואפעל שזה יקרה. 

 

אביתר ביטון, מנכ"ל סביון תעשיות

בן 36, נשוי ואב ל-3.

הגעתי לניר סולאר לגמרי במקרה, אבל כמו שאומרים אין מקריות אמיתית. לאחר מס' שנים כמשנה למנכ"ל תמח"ש, חברה תעשייתית יצרנית בעלת תווי תקן בינלאומיים, ולאחר יציאה לשוק הפיננסי כהנפקה - הגיעה לפתחי הצעה לשנות מסלול. האתגר לא היה פשוט, נתבקשתי לקחת חברה יזמית בתחומי אנרגיות מתחדשות (אנרגיה סולארית), אגירה ועמדות טעינה ולקדמה בשוק תחרותי מאוד. נדרשתי להיות יצירתי בניהול, להוציא כישרון מהעובדים תחתי ולחבר בין חברות בין אנשים ובין פרויקטים. במהלך כהונתי התחלנו להוציא לפועל פרויקטים גם בחו"ל ונקווה להצליח, הכל בעזרת השם. אני מקווה שאוכל להביא להנהלת ההתאחדות נק' מבט אחרת, שונה, שמדברת על שיטות חדשות בגיוס עובדים. מטרתי היא לקדם מודל חדש של ניהול תחום משאבי האנוש בתעשייה, לחבר בין חברות ומוסדות, ולשפר את הנראות והתדמית של התעשייה כלפי חוץ. אני מתכוון לעבוד מול כל גורם שידרש, ביניהם גופי ציבור וממשל, על מנת לקדם את התעשייה הדרומית.

ודים צ'ובינידזה צבי, בעלים משותף ומנכ"ל של פארמה נטורליס תעשיות בע"מ

נשוי ואב ל-3

אני משמש בעלים ומנכ״ל החברה מזה 5 שנים ועושה זאת בעזרת צוות מדהים שעובד יחד איתי. אני מאמין כי בחירת השותפים לדרך היא מהמהלכים החשובים ביותר בהתפתחות של חברה תעשייתית. 

בכוונתי לקדם הנגשה והקלה של הרגולציה עבור התעשייה הקטנה והבינונית. תעשיינים נתקלים בימים אלו במצוקת מימון של ממש ואני אפעל לסייע במציאת פתרון. כמו כן, חשוב לי לקדם את תחום ההכשרות המקצועיות הכשרה על מנת להעלות את פריון העבודה בתעשייה.

נמרוד רביד

יש לי ניסיון עשיר בניהול חברות בתחומים שונים. שימשתי בעבר כמנכ״ל לא רק בחברות תעשייה אלא גם בתחום הקבלנות וניהול פרויקטים. כיום אני מכהן כמנכ״ל א״ד מירז תעשיות המתמחה בריהוט מותאם אישית עבור משרדים ומוסדות שונים. הניסיון שצברתי בדיסציפלינות השונות מאפשר לי להיות מנהל יצירתי יותר בתוך העולם התעשייתי. 

אני שואף לקדם פרויקטים בתחום האוטומציה והמחשוב שיחוללו שינוי משמעותי בדרכי העבודה של המפעלים בדרום. פרויקטים אלו יכולים להוות פתרון למחסור בעובדים ברצפת הייצור. כמו כן, אשקוד על פיתוח הזדמנויות חדשות למעסיקים באיוש משרות ברצפת הייצור, כולל עידוד ממשלתי ו/או הכשרה מקצועית לעובדים.

עפרה חן, מנכ"לית חברת נגב מינרלים תעשייתיים בע"מ 

בת 57, נשואה.

אני חברה במאגר נשים מומחיות לקידום מועמדות לתפקידים בכירים ברשות לקידום מעמד האישה, חברה בנבחרת הדירקטורים של רשות החברות הממשלתיות, מ 2014 ועד היום, חברת מועצת התעשיינים בהתאחדות התעשיינים, חברה בהנהלת איגוד הכימיה וחברה בוועדות הכספים והמפעלים הקטנים והבינוניים. כמו כן, אני מכהנת מזה שנים כחברה בהנהלת מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים. 

התחלתי את דרכי באקדמיה שם סיימתי תואר שני במשפטים ללא משפטנים בהצטיינות, השלמתי תואר שני במנהל עסקים בהצטיינות ושימשתי דירקטורית במספר חברות.

נתי פז, מנכ״ל חברת גרין סטרים גלובל 

בן 57, נשוי ואב ל-3.

אני מכהן כבר יותר מ-20 שנים בתפקיד מנכ"ל בכמה חברות. לפני שנכנסתי לתפקידי הנוכחי ייסדתי וכיהנתי כמנכ״ל חברת גרין סטרים, אותה ניהלתי במשך כ-10 שנים.

אני מתכוון לקדם הפחתת רגולציה מיותרת בתחומים של מקרקעין ואיכות סביבה מול משרדי הממשלה והרשויות השונות. כמו כן, בכוונתי להנגיש ידע רגולטורי, טכנולוגי ומסחרי לתעשייה. אשים דגש על עידוד רכש ישראלי, עזרה במימון להשקעות והון חוזר בתעשייה, כמו גם על עידוד שיתופי פעולה בתעשייה. 

שרי גור, מנכ״לית חברת פורום טכנולוגיות

בת 47 ואם. 

אני בעלת ניסיון של יותר מ-17 שנים בתפקידי ניהול בכירים וכן השלמתי תואר MBA. ב-4 השנים האחרונות מכהנת כמנכ״לית חברת פורום טכנולוגיות המפתחת ומייצרת מכשירים רפואיים בתחום הדנטלי ומוכרת אותם ליותר מ-100 מדינות בעולם. בשנתיים האחרונות הצטרפתי להנהלת מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים.

כחברת הנהלה חשוב לי לקדם ולהוביל את המהפכה הטכנולוגית בתעשייה. אני שואפת לעודד פיתוח ושילוב של פיתוחים טכנולוגיים חדשניים במפעלי התעשייה בדרום.

עידן זו-ארץ, מנכ"ל קבוצת רב-בריח

בן 50, נשוי ואב ל-4

אחרי קריירה ארוכה של כ-20 שנה באינטל במגוון תפקידים ניהוליים בכירים, עברתי לחברת סודהסטרים לתפקיד COO, סמנכ״ל תפעול גלובלי. הובלתי את התפעול של סודה לצמיחה מואצת ושיפור המצוינות התפעולית עד למכירתה המוצלחת לפפסי האמריקאית. משם, המשכתי למשרת מנכ"ל רב-בריח, בה אני מכהן בשלוש וחצי השנים האחרונות. אני מוביל את הצמיחה וההתעצמות של רב-בריח כמובילת שוק בארץ ובעולם.

אני מתכוון לחזק את המקום של תעשייה ישראלית בשיח הציבורי הישראלי, מלחמה בבירוקרטיה של הרשויות, קידום תוכניות שיעזרו בגיוס כ"א והכשרתו לתעשייה והעצמת שיתופי הפעולה עם האקדמיה. 

רפאל מויסא, מייסד ומנכ״ל אייבקס טכנולוגיות בע"מ וקונסיס מדיקל בע"מ

בן 53, נשוי ואב ל-3.

אני בוגר תואר ראשון ושני בהנדסת מכונות ובוגר תואר שני במנהל עסקים. טרום הקמת אייבקס טכנולוגיות, התפתחתי דרך שורה של תפקידים מקצועיים בתעשייה – פיתוח מוצרים, פיתוח טכנולוגיות, ניהול שיווק בינלאומי ופיתוח עסקי. לאחר שנים בתעשיה ומתוך הבנת צרכי לקוחות, הוקמה אייבקס טכנולוגיות. אייבוקס היא חברת בוטיק למתן שירותי פיתוח מוצרים, הנדסה, עיבוד שבבי מדויק, תבניות, מבלטים ואספקת סדרות קטנות ללקוחותנו ממגוון התעשיות – ביטחוניות, מכשור רפואי, תעשיית מזון וחברות סטארטאפ מתחומים שונים. 

שמתי לי למטרה להדק את קשרי העבודה בין התעשיינים בדרום לקהילת הסטארטאפים וה-״אקו-סיסטם" המקומית. מהלך זה יתרום הן ליזמים באזור והן לתעשייה.

רן מימון, מנכ״ל ובעלים של חברת מטל טק

בן 62, נשוי ואב ל-3.

התחלתי את דרכי בכיל ובשנת 1991 עברתי לשוק הפרטי. בתחילה הייתי שכיר במטל טק ובשנת 1995 רכשתי 10% מהחברה והתחלתי לכהן כמנכ״ל. ב-2005 הנפקנו את החברה בלונדון. לאחר שעזבתי את החברה ב-2008 רכשתי 100% ממנה וחזרתי אליה ב-2016.  בקדנציה הקרובה בכוונתי לשפר את אפשרויות המימון למפעלים, כולל הורדת עלויות של קרן הדדית וביטול עמלות מיותרות. אפעל לביטול המע״מ על היבוא והגדלת הרכש של תוצרת מקומית כחול לבן.

רותם רואי, מנכ״ל נועם אורים תעשיות 

בן 50, נשוי ואב ל-3

אני מכהן כמנכ״ל נועם אורים תעשיות מזה כ-7 שנים. נולדתי וגדלתי בקיבוץ עין השופט ברמת מנשה. בצבא שירתי בחיל המודיעין ועם סיום השירות התחלתי לעבוד באלתם. צמחתי באלתם במשך 20 שנה, מעובד ייצור בתחילת הדרך ועד לתפקיד מנכ״ל החברה. יש לי תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול ותואר שני במנהל עסקים. כיהנתי בעבר כחבר הנהלת מרחב צפון בהתאחדות התעשיינים, בין השנים 2012 ו-2014 ומ-2016 אני מכהן כחבר הנהלת מרחב דרום. בקדנציה הקרובה אני שואף לקדם רכש כחול לבן במכרזים ממשלתיים. אני סבור שנושא זה לא זוכה לתשומת לב מספיקה ואפעל להעלות אותו לסדר היום.

רונן כספי, סמנכ"ל התפעול של קבוצת פקר פלדות וגלוון בע"מ

בן 55, נשוי ואב ל-3.

צמחתי בחברה לאורך 31 שנות עבודתי בה. בתפקידי הקודמים ניהלתי את מפעל הגלוון ומפעל הצבע של החברה ונוסף על תפקידי משמש כיום גם כמנהל המסחרי של מפעל הגלוון.

ברצוני לקדם את המאבק על התוצרת המקומית והמחויבות של המדינה והציבור לרכוש כחול לבן. היאבק להשאיר פרויקטים לאומיים בייצור מקומי, תוך מתן קדימות לתוצרת ישראלית.

דניאלה ברקוביץ, מנהלת מפעל פיברו בריאות בע"ח בנאות חובב

בת 49, נשואה ואם ל-3. 

בשנתיים האחרונות אני מנהלת את פיברו בנאות חובב ומתמקדת בהבאת שיטות עבודה חדשות לארץ על מנת לקדם ולייעל את הייצור במפעל. התחלתי את דרכי בתעשייה עוד במהלך לימודי לתואר ראשון בהנדסה כימית באוניברסיטת בן גוריון, כשעבדתי בחברת תכנון מפעלים. משם, התפתחתי כמהנדסת פרויקטים בחברת ברן הנדסה. את הניסיון המקצועי שלי הבאתי לחברת קמהדע בקיבוץ בית קמה, שם שימשתי מהנדסת המפעל. תמיד שאפתי להשפיע יותר על הארגון בו אני עובדת בתפקידי ניהול שונים ואכן ניהלתי בקמהדע את מחלקות התפעול המרכזיות – וולידתיות, הנדסה אחזקה ופרויקטים וכן את הייצור והאריזה. יש לי ניסיון עשיר בניהול מערכות בתעשיית הפארמה, ייצור אספטי של מוצרים להזרקה, תכנון ועבודה בחדרים נקיים. 

נשים חוות בתעשייה "תקרת זכוכית" בתדירות גבוהה ומתקשות לפרוץ לתפקיד הבא ולמצות את הפוטנציאל המקצועי והאישי שלהן. כמנטורית ומאמנת אישית ארצה לעורר השראה בקרב מנהלות בתעשייה הדרומית – להתפתח, להתקדם ולפרוץ גבולות אישיים. אפעל גם לקדם את שילובן בתעשייה של סטודנטיות במוסדות ההשכלה הגבוהה ועל מנת להראות להן שיש עתיד לנשים ששואפות להשפיע, לנהל ולהנהיג בתעשייה בדרום. בכהונתי כחברת הנהלת מרחב דרום אפעל לקדם ולהעצים נשים בתעשייה.